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备考CPA这么久,值不值?绝对值!

发布时间:2018-05-23 18:46

根据就业数据统计,很多拿到CPA证书人员都在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所、国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事相关工作,就业率...

        根据就业数据统计,很多拿到CPA证书人员都在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所、国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事相关工作,就业率远远超过社会平均就业率,注册会计师证书是稳定的就业保障。
市场需求
        根据国家需求量来说,目前拥有CPA证书的人员太少,我国大约需要35万名注册会计师,但目前只有22万左右的会员。由此看来我国所需的注册会计师缺口大约有10W ,这还没有算上非执业会员全部从事注会行业。
        从上述可以看出国家对CPA人员的需求量有多大。再加上国家对财会行业从业人员的能力要求日益提高,比如近期彻底的取消了“会计从业资格证”,会计法中“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书”的规定删除,修改为:“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”
CPA不可撼动的含金量
        作为中国唯一的会计执业团体,CPA的地位在中国会计领域一直不可撼动,含金量自然在很多会计证书之上,也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说,CPA的含金量主要体现在下面三个地方。
注册会计师的待遇
  待遇好不好并不是绝对的,任何领域如果做的好待遇都不会差,注册会计师待遇到底怎么样,这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。如北、上、广、深一线城市待遇要好一些,非常有竞争力。如果是大所,比如四大,待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般初入会计师事务所前两年,工资可能不高,但三年后随着个人能力的提升,工资待遇会有大幅度提高。
  抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大,很多考生是抱着60分的心态去考CPA,所以考前冲刺的时候,深感自己陷在一种学了忘,忘了学的漩涡之中无能为力,所以重点是一定要真的弄懂明白,这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。
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