距离注册会计师(专业阶段)考试
倒计时00天

在线咨询
学习服务
定制学习规划
学前分析量身制定学习方案
专业化教学
理论与实践、面授与网课多样化教学
智能交互学习
移动APP、在线题库智能学练测评
一站式指导学服
报考指导、考前提醒一站式服务
VIP尊享服务
签约不过免费重读,赢奖学金
职业推荐
入驻人才库,畅享职业规划与推荐
咨询电话 021-54890551

【日日练】2019注册会计师考试备考《会计》模拟精选习题
发布时间:2018-10-23 17:12
来源:立信CPA培训

一、20×2年1月1日,甲公司从乙公司购入一项无形资产,由于资金周转紧张,甲公司与乙公司协议以分期付款方式支付款项。协议约定:该无形资产作价2000万元,甲公司每年年末付款400万元,分5年付清。假定银行同期贷款利率为5%,5年期5%利率的年金现值系数为4.3295。不考虑其他因素,下列甲公司与该无形资产相关的会计处理中,正确的有( )。
A.20×2年财务费用增加86.59万元
B.20×3年财务费用增加70.92万元
C.20×2年1月1日确认无形资产2000万元
D.20×2年12月31日长期应付款列报为2000万元
【答案】AB
【解析】(1)20×2年1月1日
借:无形资产 (400×4.3295)1731.8
未确认融资费用 268.2
贷:长期应付款 (400×5)2 000
(2)20×2年12月31日未确认融资费用摊销=1731.8×5%=86.59(万元)
20×2年12月31日长期应付款账面价值=(2 000-400)-(268.2-86.59)=1418.39(万元)
(3)20×3年12月31日未确认融资费用摊销=1418.39×5%=70.92(万元)
20×3年12月31日长期应付款账面价值
(20×2年12月31日长期应付款列报)
=(2 000-400×2)-(268.2-86.59-70.92)
=1089.31(万元)
二、甲公司实行带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度年末。2×14,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末,该带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员年末人员享受2×15带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于×15年的会计处理,正确的是()。
A.不作账务处理
B.从应付职工薪酬转出计入资本公积
C.冲减当期的管理费用
D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
【正确答案】:C
【试题解析】:
甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度,其他未使用带薪年休假在本期冲回,应冲减当期管理费用。
上一篇:2017年注册会计师《公司战
上一篇:2019注册会计师考试备考《
相关阅读